Praca czeka w Swatch Group

  • Autor: KMZiZ & Swatch Group
  • /
  • Dodano: 4.08.2018
  • /
  • Kategoria: Nowości
  • /

                                          

Czy rozkręcałeś kiedyś zepsute budziki z nadzieją, że uda Ci się je naprawić?

Może próbowałeś swoich sił sprawdzając jak wyglądają telefony „od środka”?

A może po prostu jesteś najlepszy w sklejaniu skomplikowanych modeli statków, samochodów itp.?

Jeśli na wszystkie pytania odpowiedziałeś „TAK!” a prace manualne są dla Ciebie przyjemnością to właśnie Ciebie szukamy oferując pracę na stanowisku:

Technik w Serwisie Zegarmistrzowskim

Miejsce pracy: Warszawa

Kim jesteśmy?

  • Jesteśmy światowym liderem produkcji oraz sprzedaży luksusowych, szwajcarskich zegarków takich marek jak: Omega, Longines, Rado, Tissot, Certina, Calvin Klein, Swatch i Flik Flak
  • Posiadamy najnowocześniejszy Serwis Zegarmistrzowski w Polsce wyposażony w najlepszy sprzęt i odpowiednie narzędzia pracy
  • Praca z nami to możliwość długofalowego rozwoju i nauki w kierunku zawodu Zegarmistrza, w tym zdobywanie uprawnień i certyfikatów

Co możesz z nami osiągnąć?

  • Nauczysz się jak prawidłowo prowadzić wstępne diagnozy zegarków
  • Będziesz umiał dokonać drobnych napraw kopert i bransolet
  • żemy Ci jak wymieniać baterie w zegarkach
  • Poznasz oprogramowanie serwisowe dla poszczególnych marek
  • Może w końcu uda Ci się złożyć ten budzik…? ☺

Warto dodać, że:

  • Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) oraz rozbudowany pakiet benefitów
  • Nasze produkty to najwyższej jakości zegarki szwajcarskie
  • Szukamy osób z potencjałem, więc nie bój się spróbować!

Aby aplikować kliknij w poniższy link, wypełnij krótki formularz i prześlij nam swoje CV:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=32024f95e61247828201d251877d99c9

Administratorem danych jest The Swatch Group (Polska) Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 02-674, Marynarska 15 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.